中小企业网站SEO优化排名不建议直接招人,最好是技术直接做

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  对于企业SEO优化,从成本开支来看,这需要看公司的规模大小,中小型的企业不推荐找专门的SEO优化,也就是专门设置SEO优化岗位,因为单独找一个优化的成本也是不小的。你想要一个不错的SEO优化效果,带来理想的收益,一般技术的优化真的达不到。

  而对于技术较好的优化,少了1万每月真的招不着,关键的是SEO优化和纯销售也不太一样,有的老板在招SEO优化之后,就好像找到了救命的稻草,只要网站优化了,可能大把的流量和订单都来了。

  这本来就是不现实的事情,SEO优化可以带来大把的流量和订单也的确是事实,但是并不是你做了以为可以拥有。SEO优化和多种综合因素有关系,并不是单一的某种技术。

  

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  所以中小企业要招的是全才,这一点从来都没有变过,比如要会技术,懂优化,会编辑,懂运营,会各种电脑故障处理及修复。这不是嘲笑,也不是调侃,而是真的事实,恨不得所有的事情一个人都能干就好了,这也是中小企业老板的心声。

  01技多不压身中小企业首先是不愿意养一个太大的团队,或者说养不起。这时候综合技能就是选拔人才的重要标准,同一个人身兼数职是常有的事。对于SEO优化这种职位,一是并不能快速见到收益,二是需要一定经验,三是效果未必能达到预期所想。


  和大公司不一样,大公司可以说每一个岗位都有专业的人对刚入座,比如网站后台开发,前端设计,编辑,网络推广,SEO优化,竞价专员等等,各就各位各司其职,这样分工是明确的,不管是谁的工作没有做到位,这是显而易见的。

  同样的问题是,这样一个完善的队伍也算是一个小团队了,怎么着也得七八个人,还有其他的行政岗位,整个公司加起来就得二三十人,对于中小企业来说这个已经是挺庞大的了。每月开支也会非常大,从岗位上压缩成本是老板们的一贯做法,也是有效的方法。


  现在还有很多的传统型企业,由于各种原因,网站是外包给别人做的,服务器也是用别人的,网站后期的运营是外包,甚至自己都不会去更新内容,拥有的就是一个网站后台管理员账号而已。

  他们也想做网推广做SEO优化,我们都知道,SEO优化这一项技术需要做哪些方面,找了一个SEO优化人员,服务器没有办法管理,前端页面也修改不了,能干的就是发布软文、发外链,其他的你没有办去做。所以这也就造成了优化并不是技术不行,而是那些该做的工作根本就无法完成,还想要效果,我看是要一个笑话吧。

  02把优化交给技术来做的理由单纯做SEO优化的大多数对技术并不熟悉,而技术来做SEO优化则会显得更简单一些,同时可以真正的做到节约成本。

  技术可以对网站的升级更新和维护起到一定的作用,对于中小企业网站,只要网站上线了,对技术方面的需求并不会太多,早处理完这些技术之后也就没有什么活了,可以把工作做点放在运营推广上面。

  主要是内容更新和推广,这时候和SEO优化相关的需要改进的前端设计或后台功能,技术直接可以着手去做,这就大大减少了单纯的SEO优化无法把工作全部做到位的问题(并不是说SEO优化不愿去做,而是有的技术问题根本解决不了),这样就节省了一个优化岗的开支。

  对于那些网络推广或内容编辑的关键职位在设置一两个,这样一个很强的小团队就形成了,在加上销售、各种业务等人员,整体人数也不会太多,真正从更好上解决了问题。

  但是这些并不能说明这是最优秀的配置,如果有条件还是应该尽量完善配置。大公司之所以大就是因为有完善的岗位体系和相关标准,小公司之所以小就是因为人员配置不完善,缺胳膊少腿的,能不小吗。之所以可以这样做,只不过是在没有办法的情况下。

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